Постановление администрации Комсомольского района ЧР от 02.12.2013 N 663 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Комсомольского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Комсомольского района Чувашской Республики"

АДМИНИСТРАЦИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2013 г. № 663

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 г. № 463 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике" администрация Комсомольского района Чувашской Республики постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников органов местного самоуправления Комсомольского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Комсомольского района Чувашской Республики (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:


Стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30;


в) премии по результатам работы, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и Комсомольского района Чувашской Республики.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в", "д" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителем органа местного самоуправления Комсомольского района Чувашской Республики, либо лицом, замещающим муниципальную должность Комсомольского района Чувашской Республики, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Комсомольского района Чувашской Республики.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств бюджета Комсомольского района Чувашской Республики.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Вр.и.о. главы администрации
Комсомольского района
И.Х.МИННЕТУЛЛИН





Приложение
к постановлению
администрации
Комсомольского района
Чувашской Республики
от 02.12.2013 № 663

РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Наименование должности Должностной оклад
(рублей)

Инженер 4566



------------------------------------------------------------------