Решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 25.07.2013 N С 48-1 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики"
НОВОЧЕБОКСАРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 25 июля 2013 г. № С 48-1
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР
от 19.12.2013 № С 54-5)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 123 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", от 19 июня 2013 г. № 235 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики", руководствуясь статьей 26 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, а также в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новочебоксарска, Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики решило:
1. Установить в органах местного самоуправления города Новочебоксарска размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы, согласно приложению № 1 к настоящему решению.
2. Формировать фонд оплаты труда муниципальных служащих за счет средств, направленных для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
Должностной оклад
12
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
14
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
3
Ежемесячное денежное поощрение
22
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1,5
Ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего
4
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
2
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
3
Итого:
61,5
3. Утвердить Порядок установления дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новочебоксарска, согласно приложению № 2 к настоящему решению.
4. Органам местного самоуправления города Новочебоксарска привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
5. Признать утратившими силу следующие решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики:
- от 19 августа 2011 г. № С 15-3 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики";
- от 22 ноября 2012 г. № С 38-13 "О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 19.08.2011 № С 15-3 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики";
- от 21 июня 2012 г. № С 30-4 "О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 19 августа 2011 года № С 15-3 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики";
- от 24 мая 2012 г. № С 29-7 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Аппарате Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики и контрольно-счетном органе города Новочебоксарска Чувашской Республики";
- от 24 января 2013 г. № С 41-3 "О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 24 мая 2012 года № С 29-7 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Аппарате Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики и Контрольно-счетном органе города Новочебоксарска Чувашской Республики";
- от 22 ноября 2012 г. № С 38-14 "О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 24 мая 2012 года № С 29-7 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Аппарате Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики и Контрольно-счетном органе города Новочебоксарска Чувашской Республики";
- от 20 сентября 2012 г. № С 34-5 "О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 24.05.2012 № С 29-7 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Аппарате Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики и контрольно-счетном органе города Новочебоксарска Чувашской Республики".
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики по бюджету и промышленности.
Глава города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.А.МАТВЕЕВ
Приложение № 1
к решению
Новочебоксарского городского
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 25.07.2013 № С 48-1
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР
от 19.12.2013 № С 54-5)
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
1
2
3
Раздел I. Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики
Глава администрации города Новочебоксарска
21269
0,2
Первый заместитель главы администрации города Новочебоксарска
6755
2,1
Заместитель главы администрации города Новочебоксарска
6470
1,9
Управляющий делами администрации города Новочебоксарска
5803
1,9
Начальник управления администрации города Новочебоксарска
5709
1,8
Начальник отдела администрации города Новочебоксарска
5535
1,8
Заместитель начальника управления администрации города Новочебоксарска
5363
1,5
Заместитель начальника отдела администрации города Новочебоксарска
5277
1,5
Заведующий сектором администрации города Новочебоксарска
5277
1,4
Главный специалист-эксперт администрации города Новочебоксарска
4670
1
Ведущий специалист-эксперт администрации города Новочебоксарска
4324
1
Специалист-эксперт администрации города Новочебоксарска
3978
1
Старший специалист 1 разряда администрации города Новочебоксарска
3978
1
Специалист 1 разряда администрации города Новочебоксарска
3287
1
Раздел II. Аппарат Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики
Руководитель аппарата Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики
5709
1,9
Заведующий сектором
5277
1,4
Главный специалист-эксперт
4670
1
Раздел III. Контрольно-счетный орган города Новочебоксарска Чувашской Республики
Председатель
5709
1,9
Заместитель председателя
5363
1,3
Аудитор
5277
1,2
Главный специалист-эксперт
4670
1
Приложение № 2
к решению
Новочебоксарского городского
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 25.07.2013 № С 48-1
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР
от 19.12.2013 № С 54-5)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок установления дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления города Новочебоксарска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 123 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы".
1.2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
1.3. Расходы на выплату дополнительных и иных выплат муниципальным служащим осуществляются за счет средств фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктом 2 настоящего решения.
II. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет на муниципальной службе
2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет) устанавливается в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 11 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" от должностного оклада:
при стаже муниципальной службы
в процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
2.2. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике".
2.3. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.
III. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия) устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада, в том числе по:
по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
3.2. Конкретный размер надбавки за особые условия по соответствующим группам должностей муниципальной службы устанавливается решением представителя нанимателя.
(в ред. Решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 19.12.2013 № С 54-5)
3.3. Надбавка за особые условия устанавливается при назначении на должность муниципальной службы или перемещении на другую должность муниципальной службы.
3.4. Надбавка за особые условия исчисляется от должностного оклада муниципального служащего, а при временном замещении иной должности муниципальной службы - от должностного оклада, временно замещаемой должности муниципальной службы, но не ниже ранее установленного размера.
3.5. Надбавка за особые условия, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается муниципальным служащим одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.
IV. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
4.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
V. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
5.1. Премирование муниципальных служащих (далее - премия) за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих и максимальным размером не ограничивается.
5.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются муниципальным служащим за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей.
5.3. Премия главе администрации города Новочебоксарска за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается на основании распоряжения главы города Новочебоксарска.
5.4. Размер и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
5.5. При наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться премия по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев, год.
VI. Ежемесячное денежное поощрение
6.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим по занимаемой должности муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя в пределах фонда оплаты труда.
(в ред. Решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 19.12.2013 № С 54-5)
VII. Ежемесячная выплата за классный чин
муниципального служащего
7.1. Установить в органах местного самоуправления города Новочебоксарска размер ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным классным чином муниципального служащего:
Наименование классного чина
Размер выплаты за классный чин (рублей в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса
1998
Действительный муниципальный советник 2 класса
1864
Действительный муниципальный советник 3 класса
1732
Муниципальный советник 1 класса
1532
Муниципальный советник 2 класса
1399
Муниципальный советник 3 класса
1265
Советник муниципальной службы 1 класса
1200
Советник муниципальной службы 2 класса
998
Советник муниципальной службы 3 класса
866
Референт муниципальной службы 1 класса
799
Референт муниципальной службы 2 класса
667
Референт муниципальной службы 3 класса
598
Секретарь муниципальной службы 1 класса
466
Секретарь муниципальной службы 2 класса
400
Секретарь муниципальной службы 3 класса
333
(п. 7.1 в ред. Решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 19.12.2013 № С 54-5)
7.2. Ежемесячная выплата за классный чин устанавливается персонально каждому муниципальному служащему представителем нанимателя.
7.3. Выплата за классный чин главе администрации города Новочебоксарска устанавливается главой города Новочебоксарска в соответствии с действующим законодательством.
7.4. При переводе (приеме) муниципального служащего на должность муниципальной службы иной группы должностей, ему сохраняется размер выплаты за ранее присвоенный классный чин до присвоения в установленном порядке соответствующего классного чина.
VIII. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
8.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) муниципальному служащему производится единовременная выплата в размере 2 должностных окладов, установленная муниципальному служащему на день ухода в отпуск.
8.2. Единовременная выплата к отпуску производится муниципальному служащему 1 раз в год по его заявлению одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. В случаях использования муниципальным служащим отпуска по частям ее выплата производится по заявлению муниципального служащего при использовании любой части отпуска.
8.3. В случае если муниципальный служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года по решению представителя нанимателя.
IX. Материальная помощь
9.1. Муниципальным служащим ежегодно выплачивается материальная помощь в размере 1 должностного оклада.
9.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда дополнительно может выплачиваться материальная помощь всем работникам на основании решения представителя нанимателя.
X. Единовременное поощрение
10.1. Муниципальным служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в соответствии со статьей 13 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике".
------------------------------------------------------------------