По датам

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 19.08.2013 N 01/06-1476 "О внесении изменений в приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 3 июня 2011 г. N 01/06-378"



Зарегистрировано в Минюсте ЧР 6 сентября 2013 г. № 1676
------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

ПРИКАЗ
от 19 августа 2013 г. № 01/06-1476

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ
ОТ 3 ИЮНЯ 2011 Г. № 01/06-378

Приказываю:
1. Внести в приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 3 июня 2011 г. № 01/06-378 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам", зарегистрированный в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 августа 2011 г., регистрационный № 950 (с изменениями, внесенными приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 3 апреля 2012 г. № 01/06-418, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 апреля 2012 г., регистрационный № 1149) следующие изменения:
1) пункт 3 признать утратившим силу;
2) в Порядке формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, утвержденном указанным приказом:
в подпункте "а" пункта 7 раздела II "Состав комиссии" слова "сектора правового обеспечения и кадровой работы" заменить словами "отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства";
в разделе III "Порядок работы комиссии":
пункт 13 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) представление руководителем Госслужбы материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам.";
в абзаце втором пункта 16 слова "сектора организационного обеспечения и делопроизводства" заменить словами "отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства";
дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Госслужбы применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 13 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20 - 23 и 23.1 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
А.Е.ЕГОРОВА


------------------------------------------------------------------