Постановление администрации Батыревского района ЧР от 07.02.2013 N 93 "О внесении изменений в постановление администрации Батыревского района от 30 декабря 2011 г. N 954 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Батыревского района, занятых в сфере образования"

АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2013 г. № 93

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 954
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 января 2013 года № 12 администрация Батыревского района постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Батыревского района, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Батыревского района от 30 декабря 2011 года № 954 (с изменениями, внесенными постановление администрации Батыревского района от 28 ноября 2012 № 707), следующие изменения:
1) в пункте 2.5 раздела II "Порядок и условия оплаты труда педагогических, научных работников и работников учебно-вспомогательного персонала":
в абзаце тринадцатом слова "до наступления стажа работы три года" исключить;
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"К молодым специалистам в целях реализации настоящего постановления относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные учреждения в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента действует в течение трех лет со дня заключения им трудового договора с образовательным учреждением";
дополнить абзацами пятнадцатым - восемнадцатым следующего содержания:
"В указанный период не включается срок, в течение которого молодой специалист был призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, направлен на обучение, повышение квалификации или стажировку с отрывом от работы, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента утрачивается в следующих случаях:
расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на ВрИО заместителя главы администрации Батыревского района по социальным вопросам - начальник отдела образования администрации Батыревского района Осипова В.В.

Глава администрации
Батыревского района
Н.И.ГЛУХОВ


------------------------------------------------------------------