Постановление администрации г. Шумерля ЧР от 09.08.2013 N 651 "Об учреждении ежегодных денежных поощрений и грантов главы администрации города Шумерля для поддержки инноваций в сфере образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2013 г. № 651
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ И ГРАНТОВ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ИННОВАЦИЙ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Указом Президента Чувашской Республики от 5 октября 2005 г. № 101 "О дополнительных мерах по поддержке и развитию инновационного, творческого и духовного потенциала системы образования в Чувашской Республике" (в редакции указов Президента Чувашской Республики от 13 апреля 2006 г. № 24, от 7 мая 2010 г. № 59, от 29 сентября 2011 г. № 84, от 3 апреля 2013 г. № 30), в целях обеспечения дальнейшей поддержки динамичного и инновационного развития системы образования в городе Шумерля, создания современных условий для воспитания детей и молодежи, активного привлечения общественности к формированию и реализации образовательной политики, Уставом города Шумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля постановляет:
1. Учредить ежегодные денежные поощрения и гранты главы администрации города Шумерля для поддержки инноваций в сфере образования:
- 3 денежных поощрения (10 тыс. рублей, 7 тыс. рублей, 3 тыс. рублей) - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений;
- 3 денежных поощрения (7 тыс. рублей, 5 тыс. рублей, 3 тыс. рублей) - педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений;
- 3 денежных поощрения (7 тыс. рублей, 5 тыс. рублей, 3 тыс. рублей) - педагогическим работникам учреждений дополнительного образования;
- 1 грант в размере 35 тыс. рублей - общеобразовательным учреждениям;
- 1 грант в размере 25 тыс. рублей - дошкольным образовательным учреждениям;
- 1 грант в размере 20 тыс. рублей - учреждениям дополнительного образования.
2. Утвердить Положение о порядке присуждения ежегодных денежных поощрений и грантов главы администрации города Шумерля для поддержки инноваций в сфере образования согласно приложения к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной политики - начальника отдела образования администрации города Шумерля Л.В.Осипову.
4. Признать утратившим силу постановление администрации города Шумерля от 6 июля 2009 г. № 554 "Об учреждении ежегодных грантов главы администрации города Шумерля для поддержки инноваций в сфере образования и утверждении положения "О ежегодных грантах главы администрации города Шумерля".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
С.Н.НОВИЧКОВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Шумерля
от 09.08.2013 № 651
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСУЖДЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ
И ГРАНТОВ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ
ИННОВАЦИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора педагогических работников на присуждение денежных поощрений главы администрации для поддержки инноваций в сфере образования (далее - денежные поощрения) и образовательных учреждений на присуждение грантов главы администрации для поддержки инноваций в сфере образования (далее - гранты).
1.2. Ежегодное присуждение денежных поощрений и грантов производится на конкурсной основе 3 педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, 3 педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений, 3 педагогическим работникам учреждений дополнительного образования, 1 общеобразовательному учреждению, 1 дошкольному образовательному учреждению, 1 учреждению дополнительного образования.
1.3. Проведение конкурсного отбора педагогических работников (далее - претенденты) на присуждение денежных поощрений и образовательных учреждений на присуждение грантов осуществляется Комиссией по присуждению денежных поощрений и грантов главы администрации города Шумерля для поддержки инноваций в сфере образования (далее - Комиссия), состав которой утверждается ежегодно приказом по отделу образования администрации города Шумерля.
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Выдвижение претендентов на присуждение денежных поощрений, образовательных учреждений на присуждение грантов производится органом самоуправления образовательного учреждения (совет образовательного учреждения, управляющий совет, педагогический совет и т.д.).
2.2. Для участия в конкурсе претендентами на присуждение денежных поощрений представляются следующие документы:
- решение органа самоуправления образовательного учреждения о выдвижении педагогического работника на присуждение денежного поощрения;
- аналитическая справка о результатах работы педагогического работника по критериям конкурсного отбора, подписанная руководителем образовательного учреждения.
2.3. Для участия в конкурсе образовательными учреждениями на присуждение гранта представляются следующие документы:
- заявка органа самоуправления образовательного учреждения на присуждение гранта главы администрации города Шумерля;
- аналитическая справка о реализации программы развития образовательного учреждения по критериям конкурсного отбора, подписанная руководителем образовательного учреждения и заверенная его учредителем.
2.4. Документы и материалы представляются в отдел образования администрации города Шумерля ежегодно с 1 по 20 августа.
3. Порядок работы конкурсной комиссии
3.1. Для проведения независимой экспертизы материалов, представленных на конкурс, и организации работы по определению победителей конкурсного отбора приказом отдела образования администрации города Шумерля создается и утверждается состав конкурсной комиссии.
3.2. Работой Комиссии руководит Председатель, а в его отсутствие - секретарь Комиссии.
3.3. В состав экспертной комиссии включаются представители общественного Совета управления образованием города Шумерля, отдела образования администрации города Шумерля, педагогической и родительской общественности.
3.4. Конкурсная комиссия:
- организует прием материалов на присуждение денежных поощрений и грантов;
- проводит анализ и экспертную оценку аналитических материалов, направленных на конкурс;
- проводит отбор кандидатов на присуждение денежных поощрений и грантов ежегодно до 25 августа.
3.5. Регламент работы комиссии:
- комиссия правомочна принимать решения при участии в заседании не менее двух третьих от ее состава;
- определение победителей осуществляется открытым голосованием;
- решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя является решающим;
- решение комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами комиссии и утверждается ее председателем;
- выписка из протокола направляется в отдел образования.
3.6. Решение комиссии обжалованию не подлежит.
4. Критерии конкурсного отбора педагогических работников
и образовательных учреждений
4.1. Критерии для конкурсного отбора педагогических работников:
- наличие учебной педагогической нагрузки не менее полной ставки;
- позитивная динамика образовательных достижений обучающихся;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, "круглые столы", печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.);
- наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий;
- использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе;
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка;
- участие в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах;
- наличие государственных и ведомственных наград и поощрений;
- отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.
4.2. Критерии для конкурсного отбора образовательных учреждений:
- обеспечение доступности качественного образования (предоставление возможности получения образования в различных формах, реализация профильного обучения и др.);
- эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном процессе;
- результаты участия обучающихся данного образовательного учреждения в различных муниципальных, республиканских, всероссийских и международных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях;
- продуктивность реализации программы развития образовательного учреждения (достижение целей программы развития образования в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие приоритетным направлениям развития образовательных систем Российской Федерации и Чувашской Республики;
- сочетание принципов единоначалия и самоуправления (демократический характер принятия решений, эффективная деятельность органов самоуправления);
- участие образовательного учреждения в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных конкурсах, проектах и экспериментах;
- создание условий для сохранения здоровья обучающихся;
- создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования;
- позитивное отношение родителей (законных представителей) обучающихся, выпускников к образовательному учреждению;
- обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса.
5. Порядок выплаты денежных поощрений и грантов
Выплата денежных поощрений и грантов производится через отдел образования администрации города Шумерля ежегодно к августовской конференции педагогических работников.
------------------------------------------------------------------