Постановление администрации Красноармейского района ЧР от 14.08.2013 N 348 "Об утверждении порядка проведения экспериментов в ходе реализации муниципальной программы развития муниципальной службы в Красноармейском районе Чувашской Республики"

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2013 г. № 348

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ
В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КРАСНОАРМЕЙСКОМ РАЙОНЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республике от 14.11.2012 № 478 "Об утверждении порядка проведения экспериментов в ходе реализации республиканской программы развития муниципальной службы в Чувашской Республике" администрация Красноармейского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок проведения экспериментов в ходе реализации муниципальной программы развития муниципальной службы в Красноармейском районе Чувашской Республики.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Красноармейского района А.Н.Лебедева.

И.о. главы администрации
Красноармейского района
С.Л.МОЛОТКОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Красноармейского района
от 14.08.2013 № 348

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В КРАСНОАРМЕЙСКОМ РАЙОНЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 14 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" определяет порядок, условия и сроки проведения экспериментов по применению новых подходов к организации деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий и муниципальных служащих в Красноармейском районе (далее - муниципальный служащий) в ходе реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в Красноармейском районе (далее - муниципальная служба).
2. Эксперименты в рамках муниципальных программ развития муниципальной службы (далее - эксперимент) могут проводиться:
- в органах местного самоуправления и в обособленных ее структурных подразделениях;
- в администрации Красноармейского района и администрациях сельских поселений.
3. Эксперимент может быть проведен одновременно в нескольких органах местного самоуправления или нескольких избирательных комиссиях муниципальных образований Красноармейского района, их аппаратах.
4. Проведение эксперимента является одним из способов повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований Красноармейского района (далее - органы местного самоуправления) и муниципальных служащих.
5. Эксперименты проводятся в целях:
- апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
- апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа местного самоуправления, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
- совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
- совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
- оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления;
- совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих, углубления профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- минимизации периода адаптации при приеме на муниципальную службу;
- формирования этики поведения муниципального служащего и корпоративной культуры профессиональной деятельности муниципальной службы.
6. Эксперимент проводится на основании распоряжения администрации Красноармейского района, являющейся муниципальным заказчиком муниципальной программы развития муниципальной службы (далее - администрация), в рамках которой планируется проведение эксперимента, по согласованию с органом местного самоуправления, в котором планируется провести эксперимент.
Распоряжение должно содержать:
- наименование органа местного самоуправления, в котором предполагается проведение эксперимента;
- описание целей, задач и содержания эксперимента;
- источники финансирования эксперимента;
- порядок и срок представления итогового отчета о проведении эксперимента;
- план-график эксперимента, в котором указываются:
- метод и форма проведения эксперимента;
- этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
- даты начала и окончания проведения эксперимента, а также этапов (элементов) проведения эксперимента;
- средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
- формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
- данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
- должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
- ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств местного бюджета Красноармейского района, предусмотренных на реализацию муниципальных программ развития муниципальной службы на соответствующий период.
8. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
10. Ответственным за проведение эксперимента назначается лицо, замещающее должность не ниже главы администрации Красноармейского района.
11. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего распоряжения администрации Красноармейского района:
- утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
- осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальных сайтах органов местного самоуправления, участвовавших в эксперименте.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается главой администрации Красноармейского района и представляется в сектор правовой и кадровой работы администрации Красноармейского района.
14. Итоговый отчет о проведении эксперимента включает в себя:
- описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
- сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
- сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;
- предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;
- предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента.


------------------------------------------------------------------