Постановление администрации Цивильского района ЧР от 15.02.2013 N 112 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Цивильского района Чувашской Республики"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2013 г. № 112

О МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", рекомендации Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 января 2013 г. № 2 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Чувашской Республики" и в целях обеспечения поэтапного повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Цивильского района Чувашской Республики постановляет:
1. Обеспечить:
поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников культуры и доведение ее до уровня средней заработной платы по Чувашской Республике к 2018 году;
приоритетное повышение оплаты труда квалифицированных работников культуры, включая библиотечных работников и сотрудников музеев.
2. Отделу образования и социального развития администрации района:
В срок до 15 апреля 2013 г. разработать план мероприятий ("дорожную карту") по поэтапному повышению заработной платы работников культуры на 2013 - 2018 годы;
обеспечить реализацию настоящего постановления, в том числе за счет сокращения неэффективных расходов путем реструктуризации муниципальных учреждений культуры Цивильского района и оптимизации их штатной численности, увеличения объема средств, полученных от приносящей доход деятельности муниципальных учреждений культуры Цивильского района;
обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников культуры.
3. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятии по реструктуризации муниципальных учреждений культуры Цивильского района и оптимизации их штатной численности, остаются в распоряжении данных учреждений и направляются на повышение заработной платы работников культуры.
4. Установить предельную долю фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения культуры Цивильского района в размере 40 процентов.
5. Финансовому отделу администрации Цивильского района предусмотреть в бюджете Цивильского района на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования, необходимые для повышения заработной платы работников культуры.
6. Рекомендовать сельским и городскому поселению Цивильского района принять аналогичные меры по поэтапному повышению заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры сельских и городского поселений.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел образования и социального развития администрации района.
8. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава администрации
Цивильского района
С.Г.АРТАМОНОВ


------------------------------------------------------------------