По датам

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Канаша ЧР от 22.03.2013 N 295 "О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в городе Канаше Чувашской Республики"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНАША
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 295

О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В ГОРОДЕ КАНАШЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 г. № 14 "О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике", постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 февраля 2013 г. № 54 "О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике" Администрация города Канаша постановляет:
1. Увеличить с 1 января 2013 г. размеры оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений города Канаша Чувашской Республики согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего постановления, осуществлять в пределах средств местного бюджета города Канаша на 2013 год, предусмотренных по соответствующим главным распорядителям средств местного бюджета города Канаша.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

И.о. главы администрации
города Канаша
Л.П.ИВАНОВА





Приложение
к постановлению
Администрации г. Канаша
Чувашской Республики
от 22.03.2013 № 295


№ Категории работников муниципальных учреждений Увеличение
п/п города Канаша Чувашской Республики размеров оплаты
труда, %

1 2 3

1. Педагогические работники общеобразовательных 1,05
учреждений

2. Педагогические работники дошкольных групп 1,1
общеобразовательных учреждений

3. Педагогические работники дошкольных 1,1
образовательных учреждений



------------------------------------------------------------------