Постановление администрации г. Шумерля ЧР от 05.12.2013 N 1031 "Об утверждении паспорта муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2013 г. № 1031

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПАСПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ"
НА 2014 - 2020 ГОДЫ

В целях совершенствования системы муниципального управления, повышения эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля постановляет:
1. Утвердить прилагаемый паспорт муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения с 1 января 2014 года.

Глава администрации
города Шумерля
С.Н.НОВИЧКОВ





Утвержден
постановлением
администрации
города Шумерля
от 05.12.2013 № 1031

ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ"
НА 2014 - 2020 ГОДЫ

Ответственный исполнитель Муниципальной программы
-
Организационно-правовой отдел администрации города Шумерля
Участники Муниципальной программы
-
Отдел информатизации администрации города Шумерля;
Организационно-правовой отдел администрации города Шумерля
Структура Муниципальной программы:

-
подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции в городе Шумерля Чувашской Республики на 2014 - 2020 годы";
подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Шумерля Чувашской Республики на 2014 - 2020 годы";
подпрограмма "Развитие муниципальной службы в городе Шумерля Чувашской Республики на 2014 - 2020 годы";
подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" в городе Шумерля Чувашской Республики на 2014 - 2020 годы"
Цели Муниципальной программы
-
совершенствование системы муниципального управления в городе Шумерля Чувашской Республики;
повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики
Задачи Муниципальной программы
-
повышение эффективности местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти;
создание резерва управленческих кадров города Шумерля Чувашской Республики из числа высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и результативно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, сфере муниципального управления, и его использование в целях эффективного обеспечения социально-экономического развития города Шумерля Чувашской Республики;
формирование и внедрение системы подбора в органы местного самоуправления наиболее достойных кандидатур, компетентных специалистов на основе принципа равного доступа к муниципальной службе;
предоставление качественных услуг и обеспечение высокого уровня доступности для населения информации в области местного самоуправления
Целевые индикаторы (показатели) Муниципальной программы
-
к 2020 году будут достигнуты следующие показатели:
удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики - 45,8 процента от числа опрошенных;
удовлетворенность населения информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики - 50,6 процента от числа опрошенных
Сроки реализации Муниципальной программы
-
2014 - 2020 годы
Объем средств бюджета города Шумерли на финансирование Муниципальной программы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, республиканского бюджета Чувашской Республики, внебюджетных источников
-
прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Муниципальной программы в 2014 - 2020 годах составят 172969,2 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 23689,2 тыс. рублей;
в 2015 году - 22833,7 тыс. рублей;
в 2016 году - 22883,6 тыс. рублей;
в 2017 году - 24027,8 тыс. рублей;
в 2018 году - 25229,2 тыс. рублей;
в 2019 году - 26490,6 тыс. рублей;
в 2020 году - 27815,1 тыс. рублей;
из них средства:
федерального бюджета - 10609,6 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 1291,2 тыс. рублей;
в 2015 году - 1385,7 тыс. рублей;
в 2016 году - 1435,6 тыс. рублей;
в 2017 году - 1507,4 тыс. рублей;
в 2018 году - 1582,8 тыс. рублей;
в 2019 году - 1661,9 тыс. рублей;
в 2020 году - 1745,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 27,2 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 3,6 тыс. рублей;
в 2015 году - 3,6 тыс. рублей;
в 2016 году - 3,6 тыс. рублей;
в 2017 году - 3,8 тыс. рублей;
в 2018 году - 4,0 тыс. рублей;
в 2019 году - 4,2 тыс. рублей;
в 2020 году - 4,4 тыс. рублей;
бюджета города Шумерли - 162332,4 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 22394,4 тыс. рублей;
в 2015 году - 21444,4 тыс. рублей;
в 2016 году - 21444,4 тыс. рублей;
в 2017 году - 22516,6 тыс. рублей;
в 2018 году - 23642,4 тыс. рублей;
в 2019 году - 24824,5 тыс. рублей;
в 2020 году - 26065,7 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной программы
-
реализация Муниципальной программы позволит:
повысить степень ответственности органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики перед населением;
обеспечить высокий уровень доступности для населения информации в области местного самоуправления;
укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления;
создать условия для эффективного выполнения органами местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики своих полномочий;
повысить эффективность местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти;
создать резерв управленческих кадров города Шумерля Чувашской Республики из числа высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и результативно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, сфере муниципального управления, и использовать его в целях эффективного обеспечения социально-экономического развития города Шумерля Чувашской Республики;
сформировать систему подбора в органы местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики наиболее достойных кандидатур, компетентных специалистов на основе принципа равного доступа к муниципальной службе.


------------------------------------------------------------------