Решение Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 26.07.2013 N 35/7 "Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы и об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Янтиковском районе"
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ЯНТИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 26 июля 2013 г. № 35/7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕЕСТРА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯНТИКОВСКОМ РАЙОНЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Собрания депутатов Янтиковского района ЧР
от 04.02.2014 № 42/5, от 26.06.2014 № 46/3)
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", статьей 44 Устава Янтиковского района Собрание депутатов Янтиковского района решило:
1. Утвердить Реестр должностей муниципальной службы в Янтиковском районе (приложение № 1).
2. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Янтиковском районе (приложение № 2).
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по законности, правопорядку, депутатской этике, местного самоуправления, социальным вопросам.
4. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
Глава Янтиковского района
В.В.ВАСИЛЬЕВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Янтиковского района
от 26.07.2013 № 35/7
РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯНТИКОВСКОМ РАЙОНЕ <*>
Наименование должности
Регистрационный номер (код)
1
2
Раздел I. Перечень должностей в администрации Янтиковского района
Должности руководителей
Высшая группа должностей
Глава администрации Янтиковского района <**>
1-1-1-01 <***>
Первый заместитель главы администрации Янтиковского района
1-1-1-02
Главная группа должностей
Заместитель главы администрации Янтиковского района
1-1-2-01
Управляющий делами администрации Янтиковского района
1-1-2-02
Ведущая группа должностей
Начальник управления администрации Янтиковского района
1-1-3-01
Начальник отдела администрации Янтиковского района
1-1-3-02
Заместитель начальника управления администрации Янтиковского района
1-1-3-03
2. Должности специалистов
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела администрации Янтиковского района
1-2-3-01
Старшая группа должностей
Заведующий сектором
1-2-4-01
Главный специалист-эксперт
1-2-4-02
Младшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт
1-2-5-01
Специалист-эксперт
1-2-5-02
3. Должности обеспечивающих специалистов
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
1-3-4-01
Старший специалист 2 разряда
1-3-4-02
Старший специалист 3 разряда
1-3-4-03
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
1-3-5-01
Специалист 2 разряда
1-3-5-02
Специалист 3 разряда
1-3-5-03
Раздел II. Перечень должностей в контрольно-счетном органе Янтиковского района
Должности руководителей
Ведущая группа должностей
Председатель контрольно-счетного органа
2-1-3-01
2. Должности специалистов
Старшая группа должностей
Инспектор
2-2-4-01
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Янтиковском районе Чувашской Республики в том случае, если заместитель руководителя является руководителем иного органа местного самоуправления или руководителем структурного подразделения либо лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
<**> Должность главы администрации Янтиковского района, назначаемого по контракту.
<***> Первая цифра регистрационного номера (кода) обозначает порядковый номер раздела, вторая - должности, подразделенные по функциональным признакам (руководители - 1, специалисты - 2, обеспечивающие специалисты - 3), третья - группу должностей муниципальной службы (высшая - 1, главная - 2, ведущая - 3, старшая - 4, младшая - 5), четвертая и пятая - порядковый номер должности в группе должностей муниципальной службы.
Приложение № 2
к решению
Собрания депутатов
Янтиковского района
от 26.07.2013 № 35/7
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯНТИКОВСКОМ РАЙОНЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Собрания депутатов Янтиковского района ЧР
от 04.02.2014 № 42/5, от 26.06.2014 № 46/3)
I. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения высших должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 04.02.2014 № 42/5)
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Янтиковского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.
II. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения главных должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 04.02.2014 № 42/5)
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Янтиковского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем) сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; анализа и прогнозирования; учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; умения подготовки внутренних и исходящих документов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.
III. Квалификационные требования,
предъявляемые для замещения ведущих должностей
муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 04.02.2014 № 42/5)
Стаж муниципальной службы (государственной службы) устанавливается не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности устанавливается не менее одного года, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 26.06.2014 № 46/3)
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Янтиковского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
IV. Квалификационные требования,
предъявляемые для замещения старших должностей
муниципальной службы
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 04.02.2014 № 42/5)
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): среднее профессиональное образование.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 04.02.2014 № 42/5)
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Янтиковского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
V. Квалификационные требования,
предъявляемые для замещения младших должностей
муниципальной службы
Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование.
(в ред. Решения Собрания депутатов Янтиковского района ЧР от 04.02.2014 № 42/5)
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Янтиковского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
------------------------------------------------------------------