Постановление главы г. Чебоксары ЧР от 30.12.2013 N 96 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты и урегулированию конфликта интересов"
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 96
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
ЧЕБОКСАРСКОГО ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ И КОНТРОЛЬНОГО
ОРГАНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ - КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР
от 23.09.2014 № 140)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2012 года № 191 "О порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указом главы Чувашской Республики от 16 августа 2010 года № 95 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов", решением Чебоксарского городского Собрания депутатов от 24 сентября 2013 года № 1138 "О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления города Чебоксары постановляю:
1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).
3. Руководителю Аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов (Казанцева А.Г.) ознакомить муниципальных служащих аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты с настоящим постановлением под роспись.
4. Признать утратившим силу постановление главы города Чебоксары от 6 мая 2011 года № 3 "О Положениях, регулирующих вопросы, связанные с требованиями к служебному поведению и их соблюдением муниципальными служащими органов местного самоуправления города Чебоксары и урегулированию конфликта интересов".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Чебоксары
Л.И.ЧЕРКЕСОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
главы города Чебоксары
от 30.12.2013 № 96
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
ЧЕБОКСАРСКОГО ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ И КОНТРОЛЬНОГО
ОРГАНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ - КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР
от 23.09.2014 № 140)
I. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение) определяет порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, нормативными актами Чувашской Республики, нормативными актами органов местного самоуправления города Чебоксары, а также настоящим Положением.
1.3. Основной задачей Комиссии является содействие аппарату Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольному органу города Чебоксары - контрольно-счетной палате (далее - Аппарат и контрольно-счетная палата):
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
б) в осуществлении в Аппарате и контрольно-счетной палате мер по предупреждению коррупции.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Чебоксарским городским Собранием депутатов или главой города Чебоксары.
II. Порядок образования Комиссии
2.1. Комиссия образуется постановлением главы города Чебоксары.
2.2. Председатель Комиссии, его заместитель назначаются из числа членов Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.3. В состав комиссии входят глава города Чебоксары - председатель Чебоксарского городского Собрания депутатов, руководитель Аппарата, должностное лицо Аппарата ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, начальник организационно-правового отдела Аппарата, председатель контрольно-счетной палаты, депутаты Чебоксарского городского Собрания депутатов.
2.4. Глава города Чебоксары может принять решение о включении в состав Комиссии:
а) представителя (представителей) профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в городе Чебоксары.
б) представители иных организаций, деятельность которых связана с государственной или муниципальной службой.
2.5. Лица, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии по согласованию с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в городе Чебоксары, иными организациями, деятельность которых связана с государственной или муниципальной службой.
2.6. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Аппарате и контрольно-счетной палате, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом.
В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
2.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
2.10. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
III. Заседания Комиссии и принимаемые ею решения
3.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление главой города Чебоксары в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палаты, и муниципальными служащими аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных названным Положением;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившие сотруднику, ответственному за организацию работы по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате (далее - Аппарат и контрольно-счетная палата):
обращение гражданина, замещавшего в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов или контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы в аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
(в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление главы города Чебоксары или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Аппарате и контрольно-счетной палате мер по предупреждению коррупции.
г) представление главы города Чебоксары или любого члена Комиссии материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов или контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в этой организации комиссией не рассматривался.
(пп. "д" введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.2.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов или контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате лицу, ответственному за ведение кадровой работы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной должности (службы), наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им муниципальной должности (службы), функции по муниципальному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
(пп. 3.2.1 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.2.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
(пп. 3.2.2 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.2.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 3.1 настоящего Положения, рассматривается лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов и контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов или контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
(пп. 3.2.3 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.3. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в трехдневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.3.1 и 3.3.2 настоящего Положения;
(в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившей информацией, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 2.4 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
Письменное обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, рассматривается комиссией в 7-дневный срок со дня его поступления.
3.3.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(п. 3.3.1 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.3.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 3.1 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
(п. 3.3.2 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.4. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов или контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы о рассмотрении указанного вопроса без его участия, заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы (его представителя), при отсутствии письменной просьбы указанных лиц о рассмотрении данного вопроса без их участия, рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
(п. 3.4 в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
(п. 3.5 в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.6. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
3.7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов, контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, и муниципальными служащими аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов, контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе города Чебоксары применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.8. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе города Чебоксары указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе города Чебоксары применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.11. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе города Чебоксары применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.12. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "г" пункта 3.1 настоящего Положения, при наличии для этого оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 3.7 - 3.11 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
3.12.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 3.4 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в этой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует главе города Чебоксары проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
(п. 3.12.1 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.13. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
3.14. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
3.15. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, для главы города Чебоксары носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, носит обязательный характер.
3.16. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.17. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
3.18. Копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются главе города Чебоксары, полностью или в виде выписок из него - муниципального служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.19. Глава города Чебоксары обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении глава города Чебоксары в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение главы города Чебоксары оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
3.20. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе города Чебоксары для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Постановления главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.21. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
3.22. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципальному служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.22.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Чебоксарского городского Собрания депутатов, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, в Аппарате Чебоксарского городского Собрания депутатов или контрольном органе города Чебоксары - контрольно-счетной палате, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(п. 3.22.1 введен Постановлением главы г. Чебоксары ЧР от 23.09.2014 № 140)
3.23. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются секретарем Комиссии.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
главы города Чебоксары
от 30.12.2013 № 96
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
ЧЕБОКСАРСКОГО ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ И КОНТРОЛЬНОГО
ОРГАНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ - КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Казанцева
Анна Георгиевна
-
руководитель аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов (председатель Комиссии);
Харитонов
Евгений Витальевич
-
председатель контрольного органа города Чебоксары - контрольно-счетной палаты (заместитель председателя Комиссии);
Глембовская
Дана Сергеевна
-
Заведующий организационным сектором отдела по организации деятельности главы города Чебоксары аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов (секретарь Комиссии).
Члены Комиссии:
Владимиров
Николай Николаевич
-
председатель постоянной комиссии по местному самоуправлению и депутатской этике;
Гаязова
Тания Фегимулловна
-
начальник организационно-правового отдела аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов;
Семедова-Полупан
Нина Григорьевна
-
заведующий кафедрой социальных технологий Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------