Приказ Минприроды ЧР от 16.07.2013 N 431 "Об утверждении Положения о выплате премий по итогам работы и за выполнение особо важных, срочных работ руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 27 августа 2013 г. № 1663
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 16 июля 2013 г. № 431
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
И ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ, СРОЧНЫХ РАБОТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
И ЭКОЛОГИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. № 384 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате премий по итогам работы и за выполнение особо важных, срочных работ руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Министр
И.В.ИСАЕВ
Утверждено
приказом Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
от 16.07.2013 № 431
(Приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ И ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО
ВАЖНЫХ, СРОЧНЫХ РАБОТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о выплате премий по итогам работы и за выполнение особо важных, срочных работ руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики (далее - Положение о премировании), определяет порядок премирования по итогам работы и за выполнение особо важных, срочных работ руководителям автономных, бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики (далее соответственно - руководители учреждений, учреждения).
1.2. Настоящее Положение о премировании разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики от 18 октября 2004 г. № 26 "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. № 384 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности" и предусматривает единые принципы установления выплат премий по итогам работы и за выполнение особо важных, срочных работ руководителям учреждений, занятым в сфере природопользования, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.
1.3. Выплаты премий по итогам работы и за выполнение особо важных, срочных работ руководителям учреждений осуществляются за счет средств учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждений, предусмотренного на текущий финансовый год.
1.4. Премирование руководителей учреждения производится на основании приказа Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики (далее - Минприроды Чувашии) с учетом заключения комиссии по оценке выполнения показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики (далее - Комиссия), положение и состав которой утверждается приказом Минприроды Чувашии.
1.5. Положение о премировании вводится в целях стимулирования материальной заинтересованности руководителей учреждений в укреплении трудовой и исполнительской дисциплины, повышении ответственности, в улучшении качества работы, творческого подхода к решению поставленных задач в сфере деятельности Минприроды Чувашии.
II. Порядок и условия выплат премий по итогам работы
2.1. Премирование по итогам работы руководителям учреждений производится по результатам оценки выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждений. Показатели оценки эффективности и результативности деятельности учреждений для установления размера премирования руководителей учреждений по итогам работы за квартал приведены в приложениях к настоящему Положению о премировании.
2.2. Для оценки деятельности учреждений и определения конкретного размера премии руководителям по итогам работы руководители учреждений представляют в Минприроды Чувашии отчеты о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждений за отчетный квартал в срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.3. Отчеты о результатах выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждений за квартал заполняются по следующей форме:
№ Наименование показателя Отчетный Коэффициент Весовой Количество
п/п эффективности и период оценки балл W баллов Wi
результативности показателя
деятельности учреждения план факт Орi
1.
2.
3.
Итого x 1,0
2.4. Оценка выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждений проводится по следующей методике:
а) коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:
Рфi
Орi = ------,
Рпi
где:
Орi - коэффициент оценки показателя за отчетный период;
Рфi - фактическое значение показателя;
Рпi - плановое значение показателя.
При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.
б) в ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения оценки показателя на его весовой балл:
Wi = W x Оpi,
где:
Wi - количество баллов по выполнению показателя;
W - вес показателя в баллах, установленный в приложениях к настоящему Положению о премировании (сумма всех весовых баллов не должна превышать единицу).
в) для определения коэффициента оценки деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя.
Коэффициент оценки деятельности учреждения (Kоц) равен сумме полученных баллов по выполнению показателей (SUM Wi).
Kоц = SUM Wi.
г) после проверки достоверности представленного отчета и (в случае необходимости) уточнения представленных данных размер премии руководителю учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за квартал рассчитывается по формуле
Rвозн = Rmax x Kоц,
где:
Rвозн - размер выплат премии руководителю учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за отчетный период;
Kоц - коэффициент оценки деятельности учреждения;
Rmax - максимальный размер премии руководителю учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за отчетный период.
Максимальный размер премии руководителю учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за квартал равен одному должностному окладу руководителя учреждения.
2.5. Комиссия на основе данных о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждений, указанных в приложениях к настоящему Положению и установленных трудовыми договорами руководителей учреждений, определяет степень выполнения целевых показателей за отчетный период в баллах и составляет заключение для премирования руководителей учреждений.
При значении показателя оценки деятельности учреждения от 0,5 до 0,7 премия по итогам работы не устанавливается.
При значении показателя оценки деятельности учреждения ниже 0,5 трудовой договор с руководителем учреждения подлежит расторжению.
2.6. Премия по итогам работы руководителям учреждений выплачивается за фактически отработанное время в отчетном периоде.
Дни, когда руководитель учреждения находился в очередном, дополнительном, учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отсутствовал по болезни, к фактически отработанному времени не относятся.
Руководителю учреждения, проработавшему неполный отчетный период в связи с выходом на пенсию, реорганизацией, переводом на другую работу, премии производится за фактически отработанное время в отчетном периоде. Руководителям, вновь поступившим на работу, премия выплачивается за фактически отработанное время в отчетном периоде.
2.7. Премирование руководителей учреждений по итогам работы не производится в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей в отчетном периоде;
б) наличие фактов нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждению своими действиями (бездействием) материального ущерба;
в) допущение чрезвычайных ситуаций, несчастных случаев с работниками;
г) наличие фактов неэффективного использования государственного имущества Чувашской Республики, выявленных по результатам проверки деятельности учреждения.
В случае если руководитель учреждения не обеспечил своевременную выплату работникам учреждения заработной платы, премия ему не устанавливается до момента полного погашения задолженности по заработной плате работникам учреждения.
В случае если основная деятельность учреждения приостановлена в установленном законодательством Российской Федерации порядке в связи с нарушением нормативных требований охраны труда, экологических, санитарно-эпидемиологических норм, за период с момента остановки деятельности учреждения до момента устранения выявленных нарушений, премия руководителю учреждения не устанавливается.
III. Порядок и условия выплат премий за выполнение
особо важных, срочных работ
3.1. Начисление премий за выполнение особо важных, срочных работ руководителям учреждений производится по результатам выполнения особо важных, срочных работ.
3.2. Премия за выполнение особо важных, срочных работ руководителям учреждений устанавливается в пределах должностного оклада и выплачивается в следующих случаях:
подготовка и проведение международных, российских, республиканских мероприятий;
результативная работа по укреплению и развитию материально-технической базы учреждения, по обеспечению безопасных условий деятельности учреждения, по эффективному использованию имущества и экономному расходованию средств;
своевременная мобилизация работников учреждения на тушение лесных пожаров или на ликвидацию последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;
изыскание дополнительных источников финансирования.
3.3. Премирование руководителей учреждений за выполнение особо важных, срочных работ производится не чаще 2 раз в год на основании приказа Минприроды Чуваши.
Приложение № 1
к Положению о выплате премий
по итогам работы и за выполнение
особо важных, срочных работ
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРА КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В СФЕРЕ ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Наименование показателя Значение Весовой
показателя балл
показателя
Контроль за выполнением исполнителями работ и 100% 0,15
арендаторами объемов работ по охране, защите и
воспроизводству лесов в соответствии с
государственными контрактами и проектами
освоения лесов
Представление материалов по вопросам ведения 100% 0,10
государственного лесного реестра, аренды лесных
участков и переводу земель лесного фонда в земли
иных категорий
Выявление нарушений лесного законодательства и 100% 0,10
привлечение к ответственности виновных лиц
Выполнение плана ввода молодняков в категорию 100% 0,10
хозяйственно-ценных древесных насаждений
Представление материалов по отводу лесосек в 100% 0,10
комиссию по рассмотрению заявлений граждан о
заключении договоров купли-продажи лесных
насаждений для собственных нужд
Формирование лесосечного фонда для проведения 100% 0,10
рубок ухода за лесами и рубок спелых и
перестойных лесных насаждений в соответствии с
лесохозяйственным регламентом лесничества
Выполнение распорядительных актов и поручений в 0,15
Министерства имущественных и земельных отношений установленные
Чувашской Республики по вопросам учета, сроки
распоряжения, использования и списания
государственного имущества Чувашской Республики,
закрепленного на праве оперативного управления
или переданного государственному учреждению в
пользование, включая земельные участки
Устранение замечаний, выявленных в результате в 0,10
проведения совместных проверок, в части установленные
сохранности и эффективности использования сроки
государственного имущества Чувашской Республики
Отсутствие замечаний по срокам и качеству отсутствие 0,10
предоставления установленной отчетности нарушений
(текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой
информации, выполнения поручений Минприроды
Чувашии
Итого 1,00
Приложение № 2
к Положению о выплате премий
по итогам работы и за выполнение
особо важных, срочных работ
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ЛЕСОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА" МИНИСТЕРСТВА
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Наименование показателя Значение Весовой
показателя балл
показателя
Выполнение государственного задания в указанные 100% 0,20
сроки и объемах за отчетный период и с начала
года
Недопущение крупного лесного пожара, 100% 0,20
своевременная мобилизация работников учреждения
на тушение лесных пожаров
Выполнение распорядительных актов и поручений в 0,20
Министерства имущественных и земельных отношений установленные
Чувашской Республики по вопросам учета, сроки
распоряжения, использования и списания
государственного имущества Чувашской Республики,
закрепленного на праве оперативного управления
или переданного государственному учреждению в
пользование, включая земельные участки
Устранение замечаний, выявленных в результате в 0,20
проведения совместных проверок, в части установленные
сохранности и эффективности использования сроки
государственного имущества Чувашской Республики
Отсутствие замечаний по срокам и качеству отсутствие 0,20
предоставления установленной отчетности нарушений
(текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой
информации, выполнения поручений Минприроды
Чувашии
Итого 1,00
Приложение № 3
к Положению о выплате премий
по итогам работы и за выполнение
особо важных, срочных работ
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ЧУВАШСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ
РАДИОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
И ЭКОЛОГИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Наименование показателя Значение Весовой
показателя балл
показателя
Выполнение государственного задания в указанные 100% 0,35
сроки и объемах за отчетный период и с начала
года
Представление информации о радиационной 100% 0,15
обстановке на территории Чувашской Республике и
составление радиационно-гигиенического паспорта
Чувашской Республики
Выполнение распорядительных актов и поручений в 0,20
Министерства имущественных и земельных отношений установленные
Чувашской Республики по вопросам учета, сроки
распоряжения, использования и списания
государственного имущества Чувашской Республики,
закрепленного на праве оперативного управления
или переданного государственному учреждению в
пользование, включая земельные участки
Устранение замечаний, выявленных в результате в 0,15
проведения совместных проверок, в части установленные
сохранности и эффективности использования сроки
государственного имущества Чувашской Республики
Отсутствие замечаний по срокам и качеству отсутствие 0,15
предоставления установленной отчетности нарушений
(текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой
информации, выполнения поручений Минприроды
Чувашии
Итого 1,00
Приложение № 4
к Положению о выплате премий
по итогам работы и за выполнение
особо важных, срочных работ
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРА КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ДИРЕКЦИЯ ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ПРИРОДНЫХ
ТЕРРИТОРИЙ И ОБЪЕКТОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" МИНИСТЕРСТВА
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Наименование показателя Значение Весовой
показателя балл
показателя
Выполнение мероприятий по обеспечению сохранения 100% 0,15
редких видов растений и животных, занесенных в
Красную книгу Российской Федерации и Красную
книгу Чувашской Республики
Выполнение плана проверок за соблюдением режима 100% 0,15
особой охраны на особо охраняемых природных
территориях и объектах Чувашской Республики
(далее - ООПТ) регионального значения
Выполнение научно-исследовательских и эколого- 100% 0,15
просветительских работ на ООПТ регионального
значения
Обеспечение создания новых ООПТ регионального 100% 0,10
значения
Выполнение распорядительных актов и поручений в 0,15
Министерства имущественных и земельных отношений установленные
Чувашской Республики по вопросам учета, сроки
распоряжения, использования и списания
государственного имущества Чувашской Республики,
закрепленного на праве оперативного управления
или переданного государственному учреждению в
пользование, включая земельные участки
Устранение замечаний, выявленных в результате в 0,15
проведения совместных проверок, в части установленные
сохранности и эффективности использования сроки
государственного имущества Чувашской Республики
Отсутствие замечаний по срокам и качеству отсутствие 0,15
предоставления установленной отчетности нарушений
(текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой
информации, выполнения поручений Минприроды
Чувашии
Итого 1,00
Приложение № 5
к Положению о выплате премий
по итогам работы и за выполнение
особо важных, срочных работ
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРА КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГИДРОРЕСУРС" МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Наименование показателя Значение Весовой
показателя балл
показателя
Обеспечение безаварийного пропуска паводковых отсутствие 0,25
вод через гидротехнические сооружения аварий
Обеспечение бесперебойной эксплуатации отсутствие 0,25
гидротехнических сооружений, своевременного обоснованных
инженерного регулирования речного стока жалоб
(претензий)
Выполнение распорядительных актов и поручений в 0,20
Министерства имущественных и земельных отношений установленные
Чувашской Республики по вопросам учета, сроки
распоряжения, использования и списания
государственного имущества Чувашской Республики,
закрепленного на праве оперативного управления
или переданного государственному учреждению в
пользование, включая земельные участки
Устранение замечаний, выявленных в результате в 0,15
проведения совместных проверок, в части установленные
сохранности и эффективности использования сроки
государственного имущества Чувашской Республики
Отсутствие замечаний по срокам и качеству отсутствие 0,15
предоставления установленной отчетности нарушений
(текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой
информации, выполнения поручений Минприроды
Чувашии
Итого 1,00
Приложение № 6
к Положению о выплате премий
по итогам работы и за выполнение
особо важных, срочных работ
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
природных ресурсов и экологии
Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРА АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ" МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Наименование показателя Значение Весовой
показателя балл
показателя
Выполнение государственного задания в указанные 100% 0,20
сроки и объемах за отчетный период и с начала
года
Выполнение мероприятий по охране окружающей 100% 0,10
среды и эффективного природопользования
Выполнение работ, связанных с определением 100% 0,10
размеров платы за негативное воздействие на
окружающую среду
Выполнение распорядительных актов и поручений в 0,20
Министерства имущественных и земельных отношений установленные
Чувашской Республики по вопросам учета, сроки
распоряжения, использования и списания
государственного имущества Чувашской Республики,
закрепленного на праве оперативного управления
или переданного государственному учреждению в
пользование, включая земельные участки
Устранение замечаний, выявленных в результате в 0,20
проведения совместных проверок, в части установленные
сохранности и эффективности использования сроки
государственного имущества Чувашской Республики
Отсутствие замечаний по срокам и качеству отсутствие 0,20
предоставления установленной отчетности замечаний
(текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой
информации, выполнения поручений Минприроды
Чувашии
Итого 1,00
------------------------------------------------------------------