Приказ Госслужбы занятости ЧР от 13.09.2013 N 100 "Об утверждении Административного регламента Государственной службы занятости населения Чувашской Республики по организации деятельности по оказанию государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Чувашской Республике"

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 18 октября 2013 г. № 1717
------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 13 сентября 2013 г. № 100

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ
О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64,
от 19.02.2015 № 22, от 15.05.2015 № 120)

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 г. № 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2013 г., регистрационный № 28377) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Государственной службы занятости населения Чувашской Республики по организации деятельности по оказанию государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Чувашской Республике.
(п. 1 в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
С.П.ДИМИТРИЕВ





Утвержден
приказом
Государственной службы
занятости населения
Чувашской Республики
от 13.09.2013 № 100

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ
О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64,
от 19.02.2015 № 22, от 15.05.2015 № 120)

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

Административный регламент Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости Чувашии) по организации деятельности по оказанию государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Чувашской Республике (далее - Административный регламент) регулирует сроки и последовательность действий (административных процедур) при оказании государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Чувашской Республике (далее - государственная услуга).

1.2. Круг заявителей

Заявителями на получение государственной услуги являются:
граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства (далее - граждане), работодатели (юридические лица и их представители, индивидуальные предприниматели и их представители, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями), обратившиеся в казенные учреждения Чувашской Республики - центры занятости населения в районах и городах Чувашской Республики (далее - центр занятости) либо в соответствии с заключенным соглашением между Госслужбой занятости Чувашии и многофункциональным центром по предоставлению государственных и муниципальных услуг (далее - соглашение) в многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) с запросом о предоставлении государственной услуги.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Информация о положении на рынке труда Чувашской Республики для неопределенного круга лиц размещается в баннерах "Информирование о положении на рынке труда" и "Страницы центров занятости" официального сайта Госслужбы занятости Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет"), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг), региональной информационной системе Чувашской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики" (далее - Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики), автоматизированной системе по информированию "Информационный портал центров занятости населения" (далее - Информационный портал центров занятости), в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации (далее - СМИ).
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

Информационное обеспечение по предоставлению государственной услуги осуществляется непосредственно в помещениях Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, с использованием СМИ, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), включая Единый портал государственных и муниципальных услуг и Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, а также через МФЦ.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Информация о порядке и сроках предоставления государственной услуги является открытой и общедоступной.
Электронный адрес Единого портала государственных и муниципальных услуг в сети "Интернет": www.gosuslugi.ru.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Электронный адрес Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики в сети "Интернет": www.gosuslugi.cap.ru.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Электронный адрес Информационного портала центров занятости в сети "Интернет": www.chuvash.regiontrud.ru/home.aspx.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в помещении Госслужбы занятости Чувашии (Чувашская Республика, г. Чебоксары, Гагарина, д. 22а) с использованием информационных стендов, а также по телефону, электронной почте, посредством ее размещения на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", а также в соответствии с заключенным соглашением в помещении МФЦ.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
График работы Госслужбы занятости Чувашии: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00 часов, выходные дни - суббота и воскресенье.
Карта-схема месторасположения Госслужбы занятости Чувашии и адреса центров занятости содержатся на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет".
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Электронный адрес официального сайта Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет": e-mail:slzn@cap.ru, http://slzn.ru.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Сведения о номерах телефонов структурных подразделений Госслужбы занятости Чувашии, осуществляющих предоставление государственной услуги, размещаются на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет".
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Индивидуальное устное информирование осуществляется должностными лицами Госслужбы занятости Чувашии, центрами занятости, МФЦ при обращении заявителей за информацией.
Посредством телефонной связи заявители могут получить информацию:
о полных наименованиях Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
о почтовых адресах Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
об адресе электронной почты Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
о планах проезда к Госслужбе занятости Чувашии, центрам занятости, МФЦ;
об адресах официального сайта Госслужбы занятости Чувашии и страницах центров занятости данного сайта, официальных сайтах МФЦ в сети "Интернет";
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
о номерах телефонов Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
о графиках работы Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
о номерах кабинетов, в которых предоставляется государственная услуга, фамилиях, именах, отчествах и должностях должностных лиц Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме;
о требованиях к письменному обращению;
о перечне документов, представляемых заявителями;
о перечне оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
о порядке передачи и рассмотрения жалобы на решение и действие (бездействие) должностного лица Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости.
При информировании о порядке предоставления государственной услуги по телефону должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости, сняв трубку, должно представиться: фамилия, имя, отчество, должность, наименование структурного подразделения Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости.
Звонки по вопросу информирования о порядке предоставления государственной услуги принимаются в соответствии с графиком работы Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости. Во время разговора должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости должно произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с другими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой телефонный аппарат. Разговор не должен продолжаться более 10 минут.
Письменное информирование о ходе предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости с использованием средств почтовой, факсимильной связи либо электронной почты в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Публичное устное информирование осуществляется с привлечением средств массовой информации (далее - СМИ).
Публичное письменное информирование осуществляется путем публикации информационных материалов в СМИ, размещения на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет" и на Информационном портале центров занятости (http://www.chuvash.regiontrud.ru/home.aspx), использования информационных стендов.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Информационные стенды оборудуются в доступных для заявителей помещениях Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости.
На официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет" размещается следующая обязательная информация:
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
полные наименования и почтовые адреса Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
справочные номера телефонов Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
графики работы Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, МФЦ;
порядок предоставления государственной услуги;
перечень документов, представляемых заявителями;
перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
о порядке передачи и рассмотрения жалобы на решение и действие (бездействие) должностного лица Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости.
абзацы сороковой - пятидесятый утратили силу. - Приказ Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64;
документы, подлежащие обязательному предоставлению заявителем для получения услуги, способы получения этих документов заявителем и порядок их предоставления с указанием услуг, в результате предоставления которых могут быть получены такие документы;
формы заявлений и иных документов, необходимых для обращения в Госслужбу занятости Чувашии, центры занятости, МФЦ для получения государственной услуги (в электронной форме).
сведения о допустимости (возможности) и порядке досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) должностных лиц, предоставляющих услугу, и результатах предоставления этой услуги.
На Едином портале государственных и муниципальных услуг и на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики размещена информация, содержащая следующее:
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
а) наименование услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
б) уникальный реестровый номер услуги и дату размещения сведений о ней в региональной информационной системе Чувашской Республики "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики" (далее - Реестр);
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
в) наименование федерального органа исполнительной власти, органа государственного внебюджетного фонда, органа исполнительной власти Чувашской Республики, органа местного самоуправления или учреждения (организации), предоставляющих услугу;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
г) наименования федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
д) перечень и тексты нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление услуги, с указанием их реквизитов и источников
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
официального опубликования (в том числе наименование и текст Административного регламента с указанием реквизитов утвердившего его нормативного правового акта и источников официального опубликования либо наименование и текст проекта Административного регламента);
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
е) способы предоставления услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
ж) описание результата предоставления услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
з) категорию заявителей, которым предоставляется услуга;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
и) сведения о местах, в которых можно получить информацию о правилах предоставления услуги, в том числе телефоны центра телефонного обслуживания граждан и организаций;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
к) срок предоставления услуги (в том числе с учетом необходимости обращения в органы, учреждения и организации, участвующие в предоставлении услуги) и срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
л) срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
м) максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
н) основания для приостановления предоставления либо отказа в предоставлении услуги (если возможность приостановления либо отказа в предоставлении услуги предусмотрена законодательством Российской Федерации);
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
о) документы, подлежащие обязательному представлению заявителем для получения услуги, способы получения этих документов заявителем и порядок их представления с указанием услуг, в результате предоставления которых могут быть получены такие документы;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
п) документы, необходимые для предоставления услуги и находящиеся в распоряжении федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуги, которые заявитель вправе представить для получения услуги по собственной инициативе, способы получения этих документов заявителем и порядок их представления с указанием услуг, в результате предоставления которых могут быть получены такие документы;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
р) формы заявлений о предоставлении услуг и иных документов, заполнение которых заявителем необходимо для обращения за получением услуги в электронной форме;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
с) сведения о возмездности (безвозмездности) предоставления услуги, правовых основаниях и размерах платы, взимаемой с заявителя (если услуга предоставляется на возмездной основе), методике расчета платы за предоставление услуги с указанием нормативного правового акта, которым эта методика утверждена;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
т) показатели доступности и качества услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
у) информацию о внутриведомственных и межведомственных административных процедурах, подлежащих выполнению органом, предоставляющим услугу, в том числе информацию о промежуточных и окончательных сроках таких административных процедур;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
ф) сведения о допустимости (возможности) и порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, учреждения (организации), предоставляющего услугу;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
х) дату и основания внесения изменений в сведения об услуге, содержащиеся в Реестре;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
ц) технологическую карту межведомственного взаимодействия (при наличии межведомственного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, учреждениями (организациями), участвующими в предоставлении услуги;
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)
ч) сведения о возможности электронной записи на прием, в том числе для представления заявлений и документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, а также для получения результата государственной или муниципальной услуги, с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики.
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22)

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Чувашской Республике.

2.2. Наименование органа исполнительной власти Чувашской Республики предоставляющего государственную услугу

Государственная услуга предоставляется органом исполнительной власти Чувашской Республики - Государственной службой занятости населения Чувашской Республики и осуществляется через центры занятости (приложение № 1 к настоящему Административному регламенту), а также МФЦ (в части приема заявлений и выдачи результатов предоставления государственной услуги при указании заявителями способа получения результата предоставления государственной услуги - в МФЦ).
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Госслужба занятости Чувашии, центры занятости, не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, представляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Кабинетом Министров Чувашской Республики.

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

Информация для неопределенного круга лиц о положении на рынке труда Чувашской Республики размещается на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, в соответствии с соглашением в МФЦ, СМИ.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Представление заявителю дополнительной информации о ситуации на рынке труда Чувашской Республики по почтовому адресу, по адресу электронной почты, а также при личном обращении в центры занятости (с указанием контактного телефона для предварительной записи заявителя на личный прием).

2.4. Срок предоставления государственной услуги

Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 календарных дней с момента регистрации заявления о предоставлении дополнительной информации.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.
Размещение для неопределенного круга лиц на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии, Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, в соответствии с соглашением в МФЦ, СМИ информации о положении на рынке труда Чувашской Республики осуществляется не реже одного раза в месяц.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Государственная услуга предоставляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915) <*>;
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) <*>;
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3448) <*>;
Федеральным законом от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 49, ст. 6043) <*>;
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3451) <*>;
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060) <*>;
Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179) <*>;
Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 7, ст. 776) <*>;
Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036) <*>;
постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года № 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 22, ст. 3169) <*>;
постановлением Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 45, ст. 6257) <*>;
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 года № 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 мая 2013 г., регистрационный № 28377) (Российская газета, 2013, № 107) <*>;
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 декабря 2006 года № 339 "Вопросы Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" (Вести Чувашии, 2007, № 1) <*>;
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 апреля 2011 г. № 166 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг" (Вести Чувашии, 2011, № 18) <*>;
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 декабря 2012 г. № 596 "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Чувашской Республики и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Чувашской Республики при предоставлении государственных услуг" (Вести Чувашии, 2013, № 1) <*>.
--------------------------------
<*> Приведен источник официального опубликования первой редакции нормативного правового акта.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.6.1. Предоставление государственной услуги осуществляется на основании заявления о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 2 к Административному регламенту (далее - заявление) на бумажном носителе или в форме электронного документа, содержащего следующую информацию:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, или наименование юридического лица, или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя;
перечень запрашиваемых дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда Чувашской Республики;
способ получения запрашиваемых дополнительных сведений: по почтовому адресу (с указанием почтового адреса), по адресу электронной почты (с указанием адреса электронной почты), при личном обращении в центр занятости (с указанием контактного телефона для предварительной записи заявителя на личный прием), через Информационный портал центров занятости;
дата обращения.
Заявление заполняется заявителем при помощи технических средств или от руки разборчиво.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления в центры занятости или в МФЦ: при личном обращении, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Информационного портала центров занятости.
2.6.2. Госслужба занятости Чувашии, центры занятости не вправе требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственных услуг;
представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов, предоставляющих муниципальные услуги, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в Госслужбу занятости Чувашии, центры занятости, МФЦ по собственной инициативе.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

Заявителям обеспечивается возможность выбора способа получения государственной услуги. При выборе заявителем способа получения при личном обращении в центры занятости, обеспечивается предварительная запись заявителя и согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости, с использованием средств телефонной связи.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
При личном обращении заявителей в центры занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди для приема у должностного лица, предоставляющего государственную услугу, и при получении результата предоставления государственной услуги, не должно превышать 15 минут.

2.11. Срок и порядок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

Днем обращения за государственной услугой считается день подачи заявления.
В день получения заявления должностное лицо центра занятости, ответственное за делопроизводство, регистрирует их в порядке делопроизводства с присвоением регистрационного номера и даты получения.

2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая сеть "Интернет", оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Для ожидания приема гражданам отводятся места, оборудованные стульями.
Должностное лицо, предоставляющее государственную услугу, обязано предложить заявителю воспользоваться стулом, находящимся рядом с рабочим местом данного должностного лица.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и должностных лиц.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов).
Рабочие места должностных лиц оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности должностного лица.
Должностные лица обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
В помещениях Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости на информационных стендах размещаются следующие информационные материалы:
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
информация о порядке предоставления государственной услуги в текстовом виде и (или) в виде блок-схемы, отображающей последовательность административных процедур в рамках предоставления государственной услуги;
образцы заполнения бланка заявления, необходимого для предоставления государственной услуги;
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принимаемых) в ходе предоставления государственной услуги;
порядок рассмотрения обращений заявителей;
информация о местонахождении, почтовых адресах, адресах электронной почты, номерах телефонов и факсов Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости;
график работы Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости.
Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным шрифтом либо подчеркиваются.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги

2.13.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
обеспечение информирования граждан о работе Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости и предоставляемой государственной услуге (размещение информации на официальном сайте: www.slzn.cap.ru);
ясность и качество информации, объясняющей порядок и условия предоставления государственной услуги, информация о правах заявителя;
условия доступа к территории, зданиям Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости (территориальная доступность, обеспечение пешеходной доступности от остановок общественного транспорта к зданию Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, наличие необходимого количества парковочных мест);
обеспечение свободного доступа граждан в здания Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости.
2.13.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
удовлетворенность заявителя от процесса получения государственной услуги и ее результата;
комфортность ожидания и получения государственной услуги (оснащенные места ожидания, соответствие помещений санитарно-гигиеническим требованиям (освещенность, просторность, отопление и чистота воздуха), эстетическое оформление помещений);
компетентность сотрудников Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости в вопросах предоставления государственной услуги;
культура обслуживания (вежливость, тактичность и внимательность сотрудников Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, готовность оказать эффективную помощь заявителю при возникновении трудностей);
строгое соблюдение стандарта и порядка предоставления государственной услуги;
эффективность и своевременность рассмотрения обращений граждан по вопросам предоставления государственной услуги;
отсутствие жалоб.

2.14. Иные требования, в том числе, учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

2.14.1. Предоставление государственной услуги в МФЦ осуществляется в соответствии с соглашением.
При личном обращении заявителей в МФЦ обеспечивается предоставление государственной услуги либо передача заявления в Госслужбу занятости Чувашии для подготовки запрашиваемых сведений и направления ответа в МФЦ для передачи заявителю.
2.14.2. Государственная услуга в электронной форме предоставляется неопределенному кругу лиц посредством размещения информации на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии, МФЦ, Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий), требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур (действий) в электронной форме,
а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

3.1. Состав административных процедур

Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры (действия):
информирование неопределенного круга лиц;
предоставление заявителям запрашиваемых дополнительных сведений.
Блок-схема последовательности административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги приведена в приложении № 3 к Административному регламенту.

3.2. Последовательность административных процедур (действий) при информировании неопределенного круга лиц

3.2.1. Предоставление государственной услуги в части информирования неопределенного круга лиц включает в себя следующие административные процедуры (действия):
сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики;
подготовка информации о положении на рынке труда Чувашской Республики для ее размещения на официальных сайтах Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ;
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
размещение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ;
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
приобщение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.
3.2.2. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики
Основанием для начала административной процедуры является наступление сроков сбора, обобщения, анализа статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики в соответствии с установленными формами федерального статистического и ведомственного наблюдения (не реже, чем один раз в месяц).
Информационные материалы о положении на рынке труда Чувашской Республики формируются должностным лицом Госслужбы занятости Чувашии, осуществляющим функцию по связям с общественностью и СМИ, предоставляющим государственную услугу (далее - должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии по связям с общественностью) на основании данных представленных центрами занятости и сформированных структурными подразделениями Госслужбы занятости Чувашии сводных отчетов по Чувашской Республике.
Должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии по связям с общественностью проводит сбор и обобщение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики и определяет основные тенденции на рынке труда Чувашской Республики. Анализирует статистические, информационные и иные материалы и сведения и осуществляет подготовку проблемно ориентированной информации по отдельным аспектам состояния рынка труда Чувашской Республики.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - пять рабочих дней с момента представления данных центрами занятости и формирования сводной отчетности по Чувашской Республике.
Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется должностным лицом Госслужбы занятости Чувашии по связям с общественностью, центра занятости в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
Результатом административной процедуры является сбор материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики в соответствии с установленными формами федерального статистического и ведомственного наблюдения со всех центров занятости.
3.2.3. Подготовка информации о положении на рынке труда Чувашской Республики для ее размещения на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости населения Чувашии, центра занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Основанием для начала административной процедуры является наступление даты обновления информации о положении на рынке труда Чувашской Республики в соответствии с установленными формами федерального и ведомственного наблюдения.
Должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии по связям с общественностью на основе сбора, обобщения и анализа статистических, информационных и иных материалов и сведений формирует обобщенную информацию, включающую следующие сведения:
основные показатели, характеризующие состояние рынка труда Чувашской Республики, в том числе:
уровни общей и регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда;
численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;
динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года и в разрезе муниципальных образований Чувашской Республики;
перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы;
о трудовой мобильности, включая возможности трудоустройства с предоставлением жилья;
о привлечении иностранной рабочей силы;
о других положениях социально-экономического развития в разрезе административно-территориальных образований (муниципальных образований), организаций по отраслям и видам экономической деятельности, по профессиям, специальностям, квалификации, полу, возрасту;
информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда Чувашской Республики.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - три рабочих дня с момента формирования обобщенной информации в соответствии с установленными формами федерального статистического и ведомственного наблюдения.
Результатом административной процедуры является формирование обобщенной информации в соответствии с установленными формами федерального статистического и ведомственного наблюдения.
3.2.4. Размещение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
Основанием для начала административной процедуры является наступление даты размещения информации о положении на рынке труда Чувашской Республики.
На основании согласованной с заместителем руководителя Госслужбы занятости Чувашии информации о положении на рынке труда Чувашской Республики должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии по связям с общественностью не позднее трех рабочих дней с даты сбора сформированных статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики в соответствии с установленными формами федерального статистического и ведомственного наблюдения со всех центров занятости подготавливает макеты для размещения информации на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
Должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии до 15 числа месяца, следующего за отчетным, размещает информацию о положении на рынке труда Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, СМИ, а также в соответствии с соглашением направляет информацию о положении на рынке труда Чувашской Республики для ее размещения в МФЦ.
Должностное лицо центра занятости, участвующее в предоставлении государственной услуги:
а) размещает информацию о положении на рынке труда Чувашской Республики, полученную с официального сайта Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", на Информационном портале центров занятости, центрах занятости, СМИ в течение двух рабочих дней с даты ее размещения на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет";
б) обеспечивает информацией о положении на рынке труда Чувашской Республики должностных лиц центра занятости, участвующих в оказании государственной услуги до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
в) в соответствии с соглашением до 15 числа месяца, следующего за отчетным, направляет информацию о положении на рынке труда города (района) для ее размещения в МФЦ соответствующего города (района).
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - три рабочих дня со дня подготовки макета для размещения информации на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется должностным лицом Госслужбы занятости Чувашии, должностным лицом центра занятости в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
(п. 3.2.4 в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
3.2.5. Приобщение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству
Основанием для начала административной процедуры по приобщению информации о положении на рынке труда Чувашской Республики к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству является размещение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости приобщает информацию о положении на рынке труда Чувашской Республики к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - один рабочий день с момента размещения информации о положении на рынке труда Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики, Информационном портале центров занятости, центрах занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется должностным лицом Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
Результатом административной процедуры является приобщение информации о положении на рынке труда Чувашской Республики к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.

3.3. Последовательность административных процедур (действий) при предоставлении заявителям запрашиваемых дополнительных сведений

3.3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
внесение сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании данных заявления;
сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики для подготовки запрашиваемых сведений согласно заявлению;
подготовка запрашиваемых сведений;
направление запрашиваемых дополнительных сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения;
внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.3.2. Внесение сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании данных заявления
Основанием для начала административной процедуры является поступление в центр занятости письменного обращения заявителя в виде заполненного бланка заявления.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в органы службы занятости осуществляется с использованием средств телефонной связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Внесение сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании данных заявления
Основанием для начала административной процедуры является осуществление процедуры инициализации на Информационном портале центров занятости (http://www.chuvash.regiontrud.ru/home.aspx).
Заявление без личного присутствия заполняется на Информационном портале центров занятости (http://www.chuvash.regiontrud.ru/home.aspx).
Для этого заявитель выполняет операции в соответствии с порядком, размещенным на Информационном портале центров занятости (http://www.chuvash.regiontrud.ru/home.aspx), и осуществляет вход в личный кабинет.
Заявитель ознакамливается с описанием государственной услуги и порядком ее получения.
В личном кабинете заявитель заполняет электронную форму заявления на русском языке по установленной форме.
Осуществляет выбор места предоставления государственной услуги (наименование центра занятости, МФЦ).
Отправляет электронную форму заявления на получение данной государственной услуги в электронном виде.
Ход получения государственной услуги заявителем отслеживается в личном кабинете или по заявленному в электронном заявлении методу.
Регистрация заявления осуществляется должностным лицом центра занятости в личном кабинете после получения ее от заявителя через Информационный портал центров занятости.
Сотрудник центра занятости, ответственный за прием и регистрацию заявлений от заявителей, регистрирует полученные от МФЦ заявления в день их поступления в центр занятости. Отсчет срока предоставления услуги начинается со дня регистрации в центрах занятости заявлений, полученных от МФЦ.
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Результатом административной процедуры является присвоение индивидуального номера получателя государственных услуг в сфере занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - пять минут.
Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется должностным лицом центра занятости в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
3.3.3. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики для подготовки запрашиваемых сведений согласно заявлению.
Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления, внесение сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, с присвоением индивидуального номера получателя государственных услуг в сфере занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Должностное лицо центра занятости, участвующее в предоставлении государственной услуги запрашивает в течение суток информацию о положении на рынке труда Чувашской Республики, необходимую для подготовки ответа заявителю, в соответствующем отделе структурного подразделения Госслужбы занятости Чувашии, уполномоченного на предоставление государственной услуги.
В случае подготовки сведений о положении на рынке труда по району (городу) Чувашской Республики должностное лицо центра занятости населения, участвующее в предоставлении государственной услуги использует статистические данные центра занятости населения района (города).
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - три рабочих дня с момента присвоения индивидуального номера получателя государственных услуг в сфере занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Фиксация результата выполнения административной процедуры по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской Республики для подготовки запрашиваемых сведений согласно заявлению осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
Результатом административной процедуры является получение информации от Госслужбы занятости Чувашии, а также использование статистических данных центра занятости населения района (города).
3.3.4. Подготовка запрашиваемых сведений
Основанием для начала административной процедуры является получение соответствующей информации от Госслужбы занятости Чувашии, а также отделов центра занятости.
Должностное лицо центра занятости, участвующий в предоставлении государственной услуги формирует ответ заявителю и направляет запрашиваемые сведения заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения на основании полученной информации от Госслужбы занятости Чувашии, а также статистических данных центра занятости населения района (города).
Максимальная допустимая продолжительность осуществления административной процедуры - один рабочий день после получения информации от Госслужбы занятости Чувашии или отделов центров занятости.
Результатом административной процедуры является сформированный ответ заявителю.
3.3.5. Направление запрашиваемых дополнительных сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения
Основанием для начала административной процедуры является сформированный ответ заявителю.
Должностное лицо центра занятости, участвующий в предоставлении государственной услуги направляет запрашиваемые сведения заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения.
В соответствии с соглашением центры занятости обеспечивают представление в МФЦ для выдачи заявителю документов, сформированных по результатам рассмотрения заявления (далее - результат предоставления государственной услуги), в срок, не позднее трех рабочих дней до дня, установленного для выдачи документов.
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Передача центрами занятости результата предоставления государственной услуги для выдачи заявителю и прием таких документов МФЦ осуществляется на основании сопроводительного реестра.
(абзац введен Приказом Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет один рабочий день, после получения информации от Госслужбы занятости Чувашии или отделов центра занятости.
Фиксация результата выполнения административной процедуры по подготовке запрашиваемых сведений осуществляется должностным лицом центра занятости в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
Результатом административной процедуры является направление запрашиваемых требований заявителю.
3.3.6. Внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Основанием для начала административной процедуры является факт отправления заявителю ответа способом, указанным в заявлении.
Должностное лицо центра занятости, участвующее в предоставлении государственной услуги, вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать пяти минут.
Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется должностным лицом центра занятости в программно-техническом комплексе или на бланке учетной документации.
Результатом административной процедуры является внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги в программно-технический комплекс.

IV. Формы контроля
за предоставлением государственной услуги

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части информирования на рынке труда.

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами центров занятости настоящего Административного регламента, Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., регистрационный № 19273), требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директорами центров занятости или уполномоченными ими должностными лицами.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости или уполномоченным им должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения должностными лицами центра занятости положений настоящего Административного регламента по предоставлению государственной услуги, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственной услуги в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.1.1. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
Внеплановая проверка исполнения Административного регламента проводится на основании обращения заявителя о нарушении его прав при предоставлении государственной услуги.
Периодичность плановых проверок - один раз в три года. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением Административного регламента (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению получателей государственной услуги.
По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Ответственность должностных лиц Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

Должностное лицо Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за соблюдение порядка предоставления государственной услуги.
Руководители центров занятости несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за своевременное и качественное предоставление государственной услуги.

4.1.3. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

Контроль со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется путем участия в опросах (в том числе электронных), форумах и анкетировании по вопросам удовлетворенности полнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюдения положений настоящего Административного регламента, сроков и последовательности административных процедур и административных действий, предусмотренных настоящим Административным регламентом.

4.2. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части информирования на рынке труда

4.2.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Госслужба занятости Чувашии в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
4.2.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Госслужбой занятости Чувашии плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.2.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке Госслужбой занятости Чувашии.
4.2.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования
решений и действия (бездействия) Госслужбы занятости
Чувашии и центров занятости, предоставляющих
государственную услугу, должностных лиц и государственных
гражданских служащих Чувашской Республики

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, должностных лиц либо государственных гражданских служащих при предоставлении государственной услуги (далее - жалоба).

Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости и должностных лиц Госслужбы занятости Чувашии, центров занятости, либо государственных гражданских служащих в досудебном порядке.

5.2. Предмет жалобы

Заявитель может обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренном статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики;
отказ Госслужбы занятости Чувашии и центров занятости, должностного лица Госслужбы занятости Чувашии и центров занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

Заявитель может обратиться с жалобой на решение и действие (бездействие), принятое (осуществляемое) в ходе предоставления государственной услуги, на основании настоящего Административного регламента, в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа - в Госслужбу занятости Чувашии и центр занятости.
Жалоба заявителя на решения, принятые руководителем Госслужбы занятости Чувашии уполномоченного органа, подается на рассмотрение в Кабинет Министров Чувашской Республики.
Жалобы на решения, принятые руководителем Госслужбы занятости Чувашии, подаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 декабря 2012 г. № 596 "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Чувашской Республики и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Чувашской Республики при предоставлении государственных услуг".

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Госслужбу занятости Чувашии и центр занятости.
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети "Интернет", официального сайта Госслужбы занятости Чувашии и страниц центров занятости данного сайта в сети "Интернет", Единого портала государственных и муниципальных услуг, Портала государственных услуг Чувашской Республики, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)
Жалоба может быть подана заявителем через МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Госслужбу занятости Чувашии и центры занятости в порядке и сроки, которые установлены соглашением, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
Жалобы на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматриваются Госслужбой занятости Чувашии.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Госслужбе занятости Чувашии.
Жалоба должна содержать:
- наименование Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости либо должностного лица Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости, либо государственного гражданского служащего, решения и действия (бездействия) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости, должностного лица Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости либо государственного гражданского служащего;
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости, должностного лица Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости либо государственного гражданского служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Поступившая в Госслужбу занятости Чувашии и центр занятости жалоба с резолюцией руководителя или лица, исполняющего его обязанности, незамедлительно направляется ответственному должностному лицу, наделенному полномочиями по рассмотрению жалоб.
Ответственным должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, не может быть лицо, действие (бездействие) которого обжалуется.
Ответственное должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, с учетом срока, установленного подразделом 5.5 раздела V настоящего Административного регламента, рассматривает ее, проводит внеплановую проверку с целью выявления и устранения нарушений прав заявителя и представляет на имя руководителя или лица, исполняющего его обязанности, заключение по итогам рассмотрения жалобы с предложениями по принятию мер, направленных на удовлетворение жалобы, либо по мотивированному отказу в таком удовлетворении и проект ответа заявителю о результатах рассмотрения жалобы.
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба, поступившая в Госслужбу занятости Чувашии, центр занятости, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости, должностного лица Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных отпечаток и ошибок, или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. Утратил силу. - Приказ Госслужбы занятости ЧР от 19.02.2015 № 22.

5.7. Результат рассмотрения жалобы

По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона Госслужба занятости Чувашии, центр занятости принимает одно из следующих решений:
- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Госслужбой занятости Чувашии, центром занятости опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также в иных формах;
- отказывает в удовлетворении жалобы.
При удовлетворении жалобы Госслужба занятости Чувашии, центр занятости принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
наименование Госслужбы занятости Чувашии и центра занятости, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица Госслужбы занятости Чувашии и центра занятости, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице Госслужбы занятости Чувашии и центра занятости, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

Заявитель вправе обжаловать решения, принятые по результатам рассмотрения жалобы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц, а также при условии, что указанные документы не содержат сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационном стенде Госслужбы занятости Чувашии, центра занятости.





Приложение № 1
к Административному регламенту
Государственной службы занятости населения
Чувашской Республики по организации
деятельности по оказанию государственной услуги
по информированию о положении на рынке труда
в Чувашской Республике

СВЕДЕНИЯ
О ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ - ЦЕНТРАХ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)

№ п/п
Наименование казенного учреждения центра занятости населения
Адреса местонахождения, электронной почты, телефон
Телефон для справок и консультирования
График приема заявителей
1
2
3
4
5
1.
Казенное учреждение Центр занятости населения города Алатыря Госслужбы занятости Чувашии
ул. Комсомола, 35,
г. Алатырь, 429820
E-mail: alatslzn@chtts.ru
(8-835-31) 2-52-25, 2-23-60
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
10.00 - 19.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
2.
Казенное учреждение Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии
ул. Пушкина, 47,
г. Канаш, 429330
E-mail: kanslzn@chtts.ru
(8-835-33) 2-27-87, 2-12-25
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
08.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
08.00 - 19.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
3.
Казенное учреждение Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии
ул. Солнечная, 13/3,
г. Новочебоксарск,
429955
E-mail: nslzn@chtts.ru
(8-352) 78-50-10, 78-77-99
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
10.00 - 19.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
4.
Казенное учреждение Центр занятости населения города Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии
ул. Водопроводная, 16а, г. Чебоксары, 428003 E-mail: chtslzn@chtts.ru
(8-352) 58-16-35, 58-16-31
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
10.00 - 19.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
5.
Казенное учреждение Центр занятости населения города Шумерля
Госслужбы занятости Чувашии
Проезд Мебельщиков, 7,
г. Шумерля, 429120
E-mail: shumslzn@chtts.ru
(8-835-36) 2-12-59, 2-42-00
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
10.00 - 19.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
6.
Казенное учреждение Центр занятости населения Батыревского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Ленина, 19,
с. Батырево, 429350 E-mail: batslzn@chtts.ru
(8-835-32) 6-24-58, 6-26-27
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
7.
Казенное учреждение Центр занятости населения Вурнарского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Илларионова, 4а,
п. Вурнары, 429220 E-mail: vurslzn@chtts.ru ул. Советская, д. 13,
с. Аликово
(8-835-37) 2-58-42 (8-835-35) 2-24-53
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
8.
Казенное учреждение Центр занятости населения Ибресинского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Кооперативная, 3,
п. Ибреси, 429700
E-mail: islzn@chtts.ru
(8-835-38) 2-19-82
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
9.
Казенное учреждение Центр занятости населения Козловского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Садовая, 2,
г. Козловка, 429430 E-mail: kozslzn@chtts.ru
(8-835-34) 2-21-92, 2-15-55
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
10.
Казенное учреждение Центр занятости населения Комсомольского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Заводская, 29,
с. Комсомольское, 429140 E-mail: komslzn@chtts.ru
(8-835-39) 5-14-63, 5-12-68
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
11.
Казенное учреждение Центр занятости населения Красноармейского района Госслужбы занятости Чувашии
пер. Комсомольский, 1,
с. Красноармейское, 429620
E-mail: kraslzn@chtts.ru
(8-835-30) 2-13-47, 2-17-39
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
12.
Казенное учреждение Центр занятости населения Красночетайского района Госслужбы занятости Чувашии
пл. Победы, 1,
с. Красные Четаи, 429040 E-mail: kchslzn@chtts.ru
(8-835-51) 2-13-72, 2-11-66
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
13.
Казенное учреждение Центр занятости населения Мариинско-Посадского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Ленинская, 13,
г. Мариинский Посад, 429570
E-mail: marslzn@chtts.ru
(8-835-42) 2-12-09
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
14.
Казенное учреждение Центр занятости населения Моргаушского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Мира, 6,
с. Моргауши, 429530 E-mail: morcsan@cbx.ru
(8-835-41) 6-33-96, 6-30-59
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
15.
Казенное учреждение Центр занятости населения Порецкого района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Комсомольская, 24,
с. Порецкое, 429020 E-mail: porslzn@chtts.ru
(8-835-43) 2-11-09, 2-21-99
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
16.
Казенное учреждение Центр занятости населения Урмарского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Чкалова, 2,
пос. Урмары, 429400 E-mail: urmslzn@chtts.ru
(8-835-44) 2-18-40, 2-12-02
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
17.
Казенное учреждение Центр занятости населения Цивильского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Маяковского, 31,
г. Цивильск, 429900 E-mail: civslzn@chtts.ru
(8-835-45) 2-27-50
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
18.
Казенное учреждение Центр занятости населения Чебоксарского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Шоршелская, 4а,
пос. Кугеси, 429500 E-mail: chrslzn@chtts.ru
(8-835-40) 2-35-02, 2-35-95
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
19.
Казенное учреждение Центр занятости населения Шемуршинского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Ленина, 14,
с. Шемурша, 429170
E-mail: shemslzn@chtts.ru
(8-835-46) 2-39-97
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
20.
Казенное учреждение Центр занятости населения Ядринского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Советская, 31,
г. Ядрин, 429060
E-mail: yadslzn@chtts.ru
(8-835-47) 2-22-48, 2-20-35
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
21.
Казенное учреждение Центр занятости населения Яльчикского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Октябрьская, 13,
с. Яльчики, 429380
E-mail: yalslzn@chtts.ru, slzn118@cap.ru
(8-835-49) 2-58-43
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
22.
Казенное учреждение Центр занятости населения Янтиковского района Госслужбы занятости Чувашии
ул. Кооперативная, 3,
с. Янтиково, 429290 E-mail: yanslzn@chtts.ru
(8-835-48) 2-14-40
Понедельник
08.00 - 17.00
Вторник
09.00 - 18.00
Среда
08.00 - 17.00
Четверг
09.00 - 18.00
Пятница
08.00 - 17.00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной





Приложение № 2
к Административному регламенту
Государственной службы занятости населения
Чувашской Республики по организации
деятельности по оказанию государственной услуги
по информированию о положении на рынке труда
в Чувашской Республике
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 15.05.2015 № 120)

Заявление
о предоставлении государственной услуги
по информированию о положении на рынке труда
в Чувашской Республике

Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина или наименование работодателя)
__________________________________________________________________________,
прошу предоставить следующие сведения о положении на рынке труда в
Чувашской Республике: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается характер сведений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Способ получения запрашиваемых сведений (нужное заполнить):
по почтовой связи (указать адрес) _________________________________________
___________________________________________________________________________
по электронной почте (указать адрес) ______________________________________
___________________________________________________________________________
по факсимильной связи (указать номер факса) _______________________________
при личном обращении: (указать государственное учреждение службы занятости
населения или многофункциональный центр) __________________________________
___________________________________________________________________________
Контактный телефон: _______________

"__" ______________ 20__ г. _____________________________
(подпись)
___________________________________________________________________________

Государственная услуга предоставлена
Работник государственного учреждения службы занятости населения:
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)

"__" ______________ 20__ г. _____________________________
(подпись работника)
___________________________________________________________________________

Государственная услуга получена (заполняется при личном обращении в
государственное учреждение службы занятости населения)

"__" ______________ 20__ г. _____________________________
(подпись гражданина или
работодателя)





Приложение № 3
к Административному регламенту
Государственной службы занятости
населения Чувашской Республики
по организации деятельности по оказанию
государственной услуги по информированию
о положении на рынке труда
в Чувашской Республике

Блок-схема
последовательности административных процедур (действий)
при информировании неопределенного круга лиц
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госслужбы занятости ЧР от 21.04.2014 № 64)


Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных
и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской
Республики.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - пять рабочих дней с момента
представления данных центрами занятости и формирования
сводной отчетности по Чувашской Республике

\/

Приобщение информации о положении на рынке труда
Чувашской Республики к аналогичным документам в
соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - один рабочий день с момента
размещения информации о положении на рынке труда
Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы
занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале
государственных и муниципальных услуг, Портале
государственных и муниципальных услуг (функций)
Чувашской Республики, Информационном портале центров
занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах
занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ

\/

Размещение информации о положении на рынке труда
Чувашской Республики на официальном сайте Госслужбы
занятости Чувашии в сети "Интернет", Едином портале
государственных и муниципальных услуг, Портале
государственных и муниципальных услуг (функций)
Чувашской Республики, Информационном портале центров
занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах
занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - три рабочих дня со дня
подготовки макета для размещения информации на
официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети
"Интернет", Едином портале государственных и
муниципальных услуг, Портале государственных и
муниципальных услуг (функций) Чувашской Республики,
Информационном портале центров занятости, в Госслужбе
занятости Чувашии, центрах занятости, СМИ,
в соответствии с соглашением в МФЦ

\/

Подготовка информации о положении на рынке труда
Чувашской Республики для ее размещения на официальном
сайте Госслужбы занятости Чувашии в сети "Интернет",
Едином портале государственных и муниципальных услуг,
Портале государственных и муниципальных услуг (функций)
Чувашской Республики, Информационном портале центров
занятости, в Госслужбе занятости Чувашии, центрах
занятости, СМИ, в соответствии с соглашением в МФЦ.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - три рабочих дня с момента
формирования обобщенной информации в соответствии с
установленными формами федерального статистического и
ведомственного наблюдения


Блок-схема
последовательности административных процедур (действий)
при предоставлении заявителям запрашиваемых
дополнительных сведений


Внесение сведений о заявителе в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения на
основании данных заявления.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - пять минут

\/

Подготовка запрашиваемых сведений.
Максимальная допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - один рабочий день после
получения информации от Госслужбы занятости Чувашии или
отделов центров занятости

\/

Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных
и иных материалов о положении на рынке труда Чувашской
Республики для подготовки запрашиваемых сведений
согласно заявлению.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры - три рабочих дня с момента
присвоения индивидуального номера получателя
государственных услуг в сфере занятости населения
в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения

\/

Внесение сведений о результатах предоставления
государственной услуги в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры не должна превышать
пяти минут

\/

Направление запрашиваемых сведений заявителю, согласно
указанному в заявлении способу их получения.
Максимально допустимая продолжительность осуществления
административной процедуры составляет один рабочий день,
после получения информации от Госслужбы занятости
Чувашии или отделов центра занятости



------------------------------------------------------------------